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人才理念
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        亞(ya)星集團實施(shi)以"以人(ren)為本,德才兼備"的用(yong)人(ren)理(li)念。 

 

一、"以人為本"即以人為中心,把人放在第一位,充分發揮人的積極性和主觀能動性。
 

   ;     亞星集團(tuan)非常注重員工(gong)的(de)成長發展,為員工(gong)建立(li)了一個自由的(de)發展平臺和(he)晉(jin)升空(kong)間。

 

二、德才兼備

        (一)德
        1.崇高的敬業精神:顧全大局,識大體,以公司發展為己任,強烈的事業心,高度的責任感與平穩的心態有機結合。
        2.正確的價值觀:正直、無私、公允,倡導"一分耕耘,一分收獲",鄙視不勞而獲,貪得無厭,堅信通過自己的努力在企業獲取應有的回報。
        3.團隊精神:以大局為重,作為團體的一員采取合作的態度,關心團體的整體目標,而非個人利益。

        (二)才
        1.優秀的專業知識與技能:這是對人才工作能力的基本要求。
        2.目標明確清晰:在遵守公司各項規章制度的前提下,創造性地圍繞企業發展目標開展工作。
        3.客觀的分析能力和獨立處理事務的能力:在復雜困難的情況下,也能對所要做的工作做出精確客觀的評估,并能夠獨立正確地完成。

        4.實用的創造力:具備獨到的見解與完善的思維體系,在工作中積極思索,產生新穎的合理化建議,并能使之轉化為新的切合實際的行動方案。
        5.旺盛的戰斗力:活力充沛地將短期和長期目標結合,力求不斷改善工作業績,積極主動,敢于承擔風險和壓力,用不懈的努力和不斷創新的方法確保任務完成。
        6.溝通與領導能力:良好的溝通技巧,開闊的胸襟,通過溝通達到順利開展工作的目的,進而發展成為個人的領導能力;能夠鼓勵下屬,使之達成工作及個人目標;能夠制定較高的績效標準,能使下屬對其工作承擔責任并協助下屬提升職業技巧和技能。
        7.學習能力:從自身或他人實際工作的成功、失敗中吸取教訓,總結經驗,以學習實現進步;能夠不斷更新知識結構,具備學習新知識與技能的能力。

 

        公(gong)(gong)司的(de)繁榮昌盛是每(mei)一(yi)(yi)位(wei)(wei)員(yuan)工的(de)心(xin)愿,公(gong)(gong)司對(dui)每(mei)一(yi)(yi)位(wei)(wei)員(yuan)工都報以厚望(wang),并盡力滿足(zu)員(yuan)工的(de)物質需求(qiu)和精(jing)神需求(qiu)。希(xi)望(wang)每(mei)一(yi)(yi)位(wei)(wei)員(yuan)工在亞星(xing)提(ti)供的(de)舞臺上兢兢業業、盡心(xin)盡力、努(nu)力工作,發揮自己的(de)光和熱。